Industriekaufmann (m/w)
- Zum Beruf Industriekaufleute befassen sich mit den kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Aufgabenbereichen bei wedi. In verschiedenen Projekten und Abteilungen werden unterschiedliche Probleme erörtert und zielführend bearbeitet.
Jeder Auszubildende bekommt in der jeweiligen Abteilung einen Arbeitsplatz zugewiesen und unterstützt die Mitarbeiter bei der Arbeit. Kleine Aufgabenbereiche werden ihm zur selbstständigen Bearbeitung übertragen. - Details zur Ausbildung
Ausbildungsdauer 3 Jahre Arbeitsstunden 40 Stunden Ablauf der Ausbildung in der Regel viermonatiger Einsatz in den verschiedenen Abteilungen, zweimal in der Woche wird der theoretische Teil in der Berufsschule unterrichtet Abteilungen Einkauf, Disposition, Vertrieb, allgemeine Organisation, Buchhaltung, Personal, Marketing, Projektabteilung, Logistik, Produktion Einsatzort wedi GmbH & wedi Logistik GmbH in Emsdetten Abschluss Industriekaufmann Nächster Ausbildungsstart 2016 - Voraussetzungen Um jederzeit die besten Mitarbeiter auszubilden, stellen wir folgende Voraussetzungen an Sie:
- Allgemeine Hochschulreife oder Abschluss an der Höheren Handelsschule
- guten Umgang mit den gängigen Windows Office-Paketen
- fremdsprachliche Kenntnisse insbesondere Englisch
- Führerscheinklasse B
- gute Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit
- ganzheitliches Denken
- Einsatzbereitschaft
- Motivation & Engagement
- Feeling für Technik und Zahlen
- Lernen bei wedi Die wedi GmbH bietet Ihnen eine qualitativ hochwertige und praxisorientierte Ausbildung. Sie werden von qualifizierten Mitarbeitern betreut und ausgebildet. Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten wird in unserem Unternehmen gefördert, sodass Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten haben. Hierfür bietet wedi den Auszubildenden einiges an:
- Besuch von Messen
- Eigene Planung von Projekten (z.B. Organisation einer Ausbildungsmesse)
- Praktikum im Musterbau mit der Möglichkeit einen eigenen Gegenstand aus wedi Produkten zu bauen
- Aufenthalt in einer ausländischen Niederlassung (unter bestimmten Voraussetzungen und herausragenden schulischen Noten)
- Wöchentlicher Englischunterricht
- Monatliche Azubitreffen mit dem Verantwortlichen aus der Personalabteilung zur Klärung von Problemen
- Organisation von externen Seminaren (z.B. Telefontraining) und internen Schulungen (z.B. Produktschulungen)
Nutzen Sie die Chance, Ihre Talente in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen einzusetzen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Postweg an unsere Personalabteilung oder als E-Mail im pdf-Format an bewerbung@wedi.de.